Las naciones Unidas crearon el Pacto Global para promover el diálogo social y crear una ciudad corporativa global que permita conciliar los intereses de las empresas, con los valores y demandas de la sociedad civil. Kretz forma parte de esta ciudadanía desde 2006.

Tanto Kretz como las demás empresas que adhieren libremente al pacto global, se comprometieron voluntariamente a cumplir los 10 principios que rigen sus actividades cotidianas. Además, deben rendir cuentas a la sociedad con comunicación y transparencia de los progresos que realizan mediante la elaboración de Informes de Progreso.

LOS DIEZ PRINCIPIOS SON:

» DERECHOS HUMANOS

• Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
• No ser cómplice de abusos de los DDHH.

» ÁMBITO LABORAL

• Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.
• Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
• Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
• Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

» MEDIO AMBIENTE

• Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.
• Promover mayor responsabilidad medioambiental.
• Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medioambiente.

» ANTI - CORRUPCIÓN

• Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y criminalidad.

Descargar Informes de Progreso

• Informe de Progreso 2008

• Informe de Progreso 2009

• Informe de Progreso 2010

• Informe de Progreso 2011

Empresa elegida por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo como caso de estudio en la primera edición de la publicación Aportes para el Desarrollo Humano en Argentina.

» Descargar informe